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整体而言，虽然脱离底部区间的A股已凸显出配置价值，但在内外不确定性均有所回升的当下，相对安全的配置区间或仍需进一步等待。防御策略仍应重视回顾去年以来的行情，一方面，在此前持续的震荡调整中，随着指数浮动，不少个股跌幅甚至超过市场整体，进入被低估的价格区域。根据海通证券的观点，当前A股正处在第五轮牛熊周期末期，估值已见底，战略上应保持乐观。与全球各大股市横向比较，A股吸引力更大。

市场人士认为，苹果期货的出现在宣传推广苹果国标，强化标准化分级理念上也起到了积极作用。2018年收购季，部分企业已开始采用苹果期货的标准化分级指导收购和销售。10月份，山东泉源农业（集团）股份有限公司依据期货标准收购并入库了10000吨苹果，占到入库量的30%。该公司总经理姜晔介绍，公司按照苹果期货的标准进行收购、分类、储存，一系列标准化操作流程更为规范，销售价格也较未分级的苹果价格提高15%以上。

不过，与其他巨头不同，同样以电视为主营业务的海信在上半年的业绩则失色了不少，海信电器公布的半年业绩报告显示，其净利润同比下滑了12.34%。海信在今年赞助了2018世界杯，营销费用的上升拉低了海信整体的利润。南方日报记者姚翀全球第二大指数公司富时罗素是否纳入A股的最终结果将于9月27日凌晨公布，目前业界多数预测A股此次将升级成功，被正式纳入富时罗素指数体系内。近期成交低迷的A股也有望迎来新的“外援”。著名经济学家宋清辉认为，“入富”之后，A股国际化可谓再下一城，有望为A股增添新活力，慢慢改变A股生态。而受益股份，业界普遍认为将是大型股、权重股，因为海外投资者更偏好低估值、大市值的龙头企业。

但是，国际机器人武器控制委员会（ICRAC）显然不认可对杀人机器的“道德教化”，它要求谷歌停止前述与军方的合作，并承诺不去开发军事科技。在今年4月联合国“致命性自主武器系统问题政府专家组”的会议上。ICRAC更明言：将“致命性自动武器”的讨论扩大到人工智能或具有新兴智慧的武器问题，将会引起混淆，“由于在AI的兔子洞中追逐‘致命性自动武器’的定义，我们摆脱了急需讨论的关键问题”。事实上，ICRAC根本不认可对于武器机器人的“道德教化”，根本否认AI在自动化武器方面的应用，相反提出“人类实质控制武器的五个基本要件”，包括每一次攻击击发之前，必须由人类进行场景控制等等。

股权激励凸显新意《改革国有资本授权经营体制方案》是有不少新东西的。今年的国资改革有一个口径，重在激励，把微观主体搞活。譬如《方案》中“选人用人和股权激励”一段，就有不少新意。授权国有资本投资、运营公司董事会负责经理层选聘、业绩考核和薪酬管理（不含中管企业），积极探索董事会通过差额方式选聘经理层成员，推行职业经理人制度，这就告诉我们，董事会通过差额方式选聘经理层成员，不是董事长一人说了算；对市场化选聘的职业经理人实行市场化薪酬分配制度，这意味着职业总经理可能比董事长薪酬高；完善中长期激励机制，授权国有资本投资、运营公司董事会审批子企业股权激励方案，这意味着子公司股权激励方案直接由授权国有资本投资、运营公司董事会审批，权力下放了；支持所出资企业依法合规采用股票期权、股票增值权、限制性股票、分红权、员工持股以及其他方式开展股权激励，这意味着对于股权激励的模式更加宽松和灵活，显得异常多样化；股权激励预期收益作为投资性收入，不与其薪酬总水平挂钩，这无疑给国有企业的高管们带来重大利好，企业可以通过对管理层实施股权激励，充分发挥管理层的积极性和能动性，将企业做大做强，在增量和效益的基础上，实现分红收入，真正做到责权利相统一；支持国有创业投资企业、创业投资管理企业等新产业、新业态、新商业模式类企业的核心团队持股和跟投，这意味着跟投制度，其激励的重点对象是公司的中高层管理干部，把他们的利益和风险与所在企业绑定，增强其主人翁精神和对事业的获得感。

纵观巨力索具2010年上市以来的业绩情况可以发现，其实，公司业绩早在上市第二年就开始“变脸”。根据巨力索具历年来的财报数据来看，2010年至2017年，公司净利润急速下滑直至亏损，分别为：1.93亿元、1.68亿元、1.21亿元、7019.09万元、3224.33万元、2712.86万元、2063.36万元和-1716.18万元，上市8年净利润合计6.15亿元。